Wir stärken Ihr Team - Sie ihr Business
Der moderne Weg der Personalgewinnung mit Recruiting-as-a-Service ‒ Talente finden und langfristig halten mit match.up
Ihr Unternehmen ist einzigartig – und das sollten auch Ihre Mitarbeiter sein.
Bei match.up glauben wir, dass hinter jedem erfolgreichen Unternehmen nicht nur talentierte, sondern auch loyale und motivierte Mitarbeiter stehen. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur bei der Suche nach dem passenden Personal, sondern auch dabei, Ihr bestehendes Team langfristig zu stärken.
Unsere Strategie ist individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten: Von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeiterbindung denken wir weiter und helfen Ihnen, Fachkräfte nachhaltig für Ihr Business zu begeistern – ohne die hohen Kosten von Headhunting oder klassischen Vermittlungsgebühren.
Die Vorteile von match.up
Personalgewinnung mit Mitarbeiterbindungsinstrumenten
Recruiting-Mix für hohe Reichweite
Employer Branding für mehr Sichtbarkeit
Azubi-Förderung für Fachkräftenachwuchs
Professionelles Bewerbermanagement für schnellere Kommunikation
Das sagen unsere Kunden
"Durch die Beratung von match.up konnten wir unseren Blickwinkel auf den Arbeitsmarkt und auch unseren Bedarf an Personalien verändern. Das Team hat es geschafft, unsere Unternehmenswerte in den Fokus zu stellen und uns so verholfen, neue Mitarbeiter zu finden und Kompetenzen zu erweitern."
"match.up konnte uns durch Kompetenz in Beratung und Recruiting effizient und zufriedenstellend bei der Suche nach passenden Mitarbeitern unterstützen und wir setzen gemeinsam auf eine langfristige Zusammenarbeit."
"Die Personalgewinnung durch match.up lief einwandfrei und erfolgreich auf sympathischer und persönlicher Ebene, so dass wir schnell unsere offenen Stellen mit tollen Mitarbeitern besetzen konnten."
"Wir bedanken uns bei Frau Pesch und Ihrem Team für die tolle Zusammenarbeit und die daraus resultierenden neuen Kollegen bei ZSK Stickmaschinen. Nachhaltig und partnerschaftlich werden wir ganzheitlich im Personalgewinnungsprozess unterstützt und bringen gemeinsam neue Motivation in die Belegschaft."
"Als Unternehmensverbund haben wir die Leistungen von Frau Pesch bei unseren angehörigen Firmen für das Wachstum und den Ausbau der Fachkräfte vor Ort eingesetzt. Durch neue und innovative Ansätze sichern wir damit die Verfügbarkeit unserer Betriebe und können den Kunden Branchenübergreifend zuverlässigen Service bieten. "
"Die Personalgewinnungsstrategien von match.up haben uns dabei geholfen, einen neuen Auftritt unserer Arbeitgebermarke zu entwickeln und offene Vakanzen nachhaltig zu besetzen. Vielen Dank für die professionelle und digitale Unterstützung."
"Entlastung im Alltag mit innovativen Methoden und Prozessunterstützung. Personalgewinnung mit maximaler Entlastung für mich als Agenturinhaber. Danke match.up!"
Die passende Lösung für Ihren Bedarf
we.match Bronze
600 € pro Monat / 12 Monate Laufzeit*
- Bis zu 3 Stellen pro Jahr
- Recruiting-Beratung & Analyse
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Erstellung und Integration einer Karriereseite
- Bewerbermanagementsystem (BMS) mit 2 Admin/Benutzer-Accounts
- Integration von Mitarbeiterbindungsinstrumenten (MBI)
- 1 Personalgespräch pro Jahr
we.match Silber
900 € pro Monat / 12 Monate Laufzeit*
- Bis zu 5 Stellen pro Jahr
- Recruiting-Beratung & Analyse
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Erstellung und Integration einer Karriereseite
- Bewerbermanagementsystem (BMS) mit 3 Admin/Benutzer-Accounts
- Integration von Mitarbeiterbindungsinstrumenten (MBI)
- 2 Personalgespräche pro Jahr
we.match Gold
1.200 € pro Monat / 12 Monate Laufzeit*
- Bis zu 10 Stellen pro Jahr
- Recruiting-Beratung & Analyse
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Erstellung und Integration einer Karriereseite
- Vorbereitung von Social Media Beiträgen
- Bewerbermanagementsystem (BMS) mit 4 Admin/Benutzer-Accounts
- Integration von Mitarbeiterbindungsinstrumenten (MBI)
- 4 Personalgespräche pro Jahr
- 1 Messebesuch pro Jahr
zzgl. 990 € einmalige Onboarding Kosten / *andere Laufzeit zu gesonderten Konditionen per Anfrage möglich
Das match.up Azubiversprechen
Unterstützung junger Talente und Zukunftssicherung des Arbeitsmarktes liegt uns am Herzen. Daher bieten wir unseren Kunden eine kostenfreie Besetzung von bis zu drei Ausbildungsstellen jährlich. Wir finden für Sie engagierte Azubis für Ihre Unternehmenszukunft!
