Wir finden Ihre passenden Mitarbeiter

Der moderne Weg der Personalgewinnung mit Recruiting-as-a-Service ‒ Talente finden und langfristig halten mit match.up

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Recruiting einfach anders

Ihr Unternehmen ist einzigartig – und das sollten auch Ihre Mitarbeiter sein. Bei match.up glauben wir, dass hinter jedem erfolgreichen Unternehmen ein Team von engagierten, qualifizierten und leidenschaftlichen Menschen steht.

Genauso individuell ist daher unsere Strategie für Ihre Personalgewinnung. Wir verstehen Recruiting als ganzheitlichen Service und kümmern uns umfassend um die Suche nach neuen Talenten, damit Sie mehr Zeit für Ihr Business haben und dabei die hohen Kosten von Headhunting oder Vermittlungsgebühren des klassischen Recruitings einsparen.

Mehr zum Recruiting Prozess

Die Vorteile des match.up Recruitings

Volle Kostenkontrolle im Abokonzept

Personalgewinnung mit Mitarbeiterbindungsinstrumenten

Recruiting-Mix für hohe Reichweite

Employer Branding für mehr Sichtbarkeit

Azubi-Förderung für Fachkräftenachwuchs

Professionelles Bewerbermanagement für schnellere Kommunikation

Das sagen unsere Kunden

"Durch die Beratung von match.up konnten wir unseren Blickwinkel auf den Arbeitsmarkt und auch unseren Bedarf an Personalien verändern. Das Team hat es geschafft, unsere Unternehmenswerte in den Fokus zu stellen und uns so verholfen, neue Mitarbeiter zu finden und Kompetenzen zu erweitern."

Ralf Schmidt Rechtsanwalt & Notar

"match.up konnte uns durch Kompetenz in Beratung und Recruiting effizient und zufriedenstellend bei der Suche nach passenden Mitarbeitern unterstützen und wir setzen gemeinsam auf eine langfristige Zusammenarbeit."

Frederik Sterthoff Geschäftsführer

"Die Personalgewinnung durch match.up lief einwandfrei und erfolgreich auf sympathischer und persönlicher Ebene, so dass wir schnell unsere offenen Stellen mit tollen Mitarbeitern besetzen konnten."

Magnus Schroer Geschäftsführer

"Wir bedanken uns bei Frau Pesch und Ihrem Team für die tolle Zusammenarbeit und die daraus resultierenden neuen Kollegen bei ZSK Stickmaschinen. Nachhaltig und partnerschaftlich werden wir ganzheitlich im Personalgewinnungsprozess unterstützt und bringen gemeinsam neue Motivation in die Belegschaft."

Julius Sobizack Geschäftsführer

"Als Unternehmensverbund haben wir die Leistungen von Frau Pesch bei unseren angehörigen Firmen für das Wachstum und den Ausbau der Fachkräfte vor Ort eingesetzt. Durch neue und innovative Ansätze sichern wir damit die Verfügbarkeit unserer Betriebe und können den Kunden Branchenübergreifend zuverlässigen Service bieten. "

Eva Heim Personalleiterin

"Die Personalgewinnungsstrategien von match.up haben uns dabei geholfen, einen neuen Auftritt unserer Arbeitgebermarke zu entwickeln und offene Vakanzen nachhaltig zu besetzen. Vielen Dank für die professionelle und digitale Unterstützung."

Alji Sinani Prokurist

"Entlastung im Alltag mit innovativen Methoden und Prozessunterstützung. Personalgewinnung mit maximaler Entlastung für mich als Agenturinhaber. Danke match.up!"

Markus Engelbertz Geschäftsführer

Die passende Lösung für Ihren Bedarf

we.match Bronze

600 € pro Monat / 12 Monate Laufzeit*

  • Bis zu 3 Stellen pro Jahr
  • Recruiting-Beratung & Analyse
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Erstellung und Integration einer Karriereseite
  • Bewerbermanagementsystem (BMS) mit 2 Admin/Benutzer-Accounts
  • Integration von Mitarbeiterbindungsinstrumenten (MBI)
  • 1 Personalgespräch pro Jahr

we.match Silber

900 € pro Monat / 12 Monate Laufzeit*

  • Bis zu 5 Stellen pro Jahr
  • Recruiting-Beratung & Analyse
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Erstellung und Integration einer Karriereseite
  • Bewerbermanagementsystem (BMS) mit 3 Admin/Benutzer-Accounts
  • Integration von Mitarbeiterbindungsinstrumenten (MBI)
  • 2 Personalgespräche pro Jahr

we.match Gold

1.200 € pro Monat / 12 Monate Laufzeit*

  • Bis zu 10 Stellen pro Jahr
  • Recruiting-Beratung & Analyse
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Erstellung und Integration einer Karriereseite
  • Vorbereitung von Social Media Beiträgen
  • Bewerbermanagementsystem (BMS) mit 4 Admin/Benutzer-Accounts
  • Integration von Mitarbeiterbindungsinstrumenten (MBI)
  • 4 Personalgespräche pro Jahr
  • 1 Messebesuch pro Jahr

zzgl. 990 € einmalige Onboarding Kosten / *andere Laufzeit zu gesonderten Konditionen per Anfrage möglich

Recruiting Paket anfragen

Das match.up Azubiversprechen

Unterstützung junger Talente und Zukunftssicherung des Arbeitsmarktes liegt uns am Herzen. Daher bieten wir unseren Kunden eine kostenfreie Besetzung von bis zu drei Ausbildungsstellen jährlich. Wir finden für Sie engagierte Azubi‘s für Ihre Unternehmenszukunft!

Mehr zum Azubiversprechen

Wir stärken Ihr Team