Häufige Fragen – Klare Antworten
Alles, was du über match.up und Recruiting wissen möchtest: Von unseren Dienstleistungen über Erfolgsaussichten bis hin zu unserem Abo-Modell.
Allgemeine Fragen und Antworten
Können wir die Dienstleistung auch bei uns in der Branche und für unsere gesuchten Positionen nutzen?
Ja, unsere Dienstleistung ist branchenunabhängig. Wir unterstützen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitern – vom Einzelunternehmer bis Mittelständler – vom Handwerksbetrieb bis zur Rechtsanwaltskanzlei.
Was genau macht das Abo-Modell von match.up anders, als die klassischen Personalagenturen?
Unser Abo-Modell bietet Ihnen volle Kostenkontrolle und ist provisionsfrei. Wir übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Beratung im Recruiting, sparen Ihnen Zeit und optimieren Ihre Ressourcen. Recruiting-as-a-Service bedeutet für Sie: weniger Aufwand und mehr Fokus auf Ihr Kerngeschäft.
Wann erhalten wir die ersten Bewerbungseingänge?
Unmittelbar nach dem Start der Suche! Die Geschwindigkeit hängt jedoch von der Position, dem Standort und weiteren individuellen Faktoren ab.
Welchen Vorteil haben wir von einem Bewerbermanagementsystem und gibt es eine Vorauswahl der Kandidaten?
Unser Bewerbermanagementsystem ermöglicht eine effiziente Kommunikation – sowohl intern als auch extern – und verschafft Ihnen den vollen Überblick. Dabei wird alles direkt in Ihrem Namen umgesetzt: von der Karriereseite bis hin zur Kommunikation mit den Bewerbern. Die Vorauswahl der Kandidaten erfolgt individuell, sodass nur passende Bewerber in die engere Auswahl kommen.
Welchen konkreten Nutzen haben die Mitarbeiterbindungsinstrumente für unser Unternehmen?
Wir wollen nicht nur neue Mitarbeiter für Sie finden, sondern auch dafür sorgen, dass sie langfristig bleiben. Durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung unterstützen wir Ihr Unternehmen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Fachkräfte nachhaltig zu halten.
Sind auch kürzere Laufzeiten möglich?
Sie haben nur eine Position zu besetzen? Kein Problem! Mit unserem Produkt „Quickie mit match.up“ finden wir schnell und unkompliziert die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Lernen Sie uns doch einfach kennen!
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Wir arbeiten mit klaren Strategien, um Ihren Erfolg zu maximieren. Dennoch haben wir keinen Einfluss darauf, ob ein geeigneter Bewerber sich für Ihr Unternehmen entscheidet oder langfristig bleibt. In einem Beratungsgespräch prüfen wir Ihre Erfolgsaussichten und geben Ihnen eine fundierte Prognose, mit der Sie arbeiten können.
Das sagen unsere Kunden
"Durch die Beratung von match.up konnten wir unseren Blickwinkel auf den Arbeitsmarkt und auch unseren Bedarf an Personalien verändern. Das Team hat es geschafft, unsere Unternehmenswerte in den Fokus zu stellen und uns so verholfen, neue Mitarbeiter zu finden und Kompetenzen zu erweitern."
"match.up konnte uns durch Kompetenz in Beratung und Recruiting effizient und zufriedenstellend bei der Suche nach passenden Mitarbeitern unterstützen und wir setzen gemeinsam auf eine langfristige Zusammenarbeit."
"Die Personalgewinnung durch match.up lief einwandfrei und erfolgreich auf sympathischer und persönlicher Ebene, so dass wir schnell unsere offenen Stellen mit tollen Mitarbeitern besetzen konnten."
"Wir bedanken uns bei Frau Pesch und Ihrem Team für die tolle Zusammenarbeit und die daraus resultierenden neuen Kollegen bei ZSK Stickmaschinen. Nachhaltig und partnerschaftlich werden wir ganzheitlich im Personalgewinnungsprozess unterstützt und bringen gemeinsam neue Motivation in die Belegschaft."
"Als Unternehmensverbund haben wir die Leistungen von Frau Pesch bei unseren angehörigen Firmen für das Wachstum und den Ausbau der Fachkräfte vor Ort eingesetzt. Durch neue und innovative Ansätze sichern wir damit die Verfügbarkeit unserer Betriebe und können den Kunden Branchenübergreifend zuverlässigen Service bieten. "
"Die Personalgewinnungsstrategien von match.up haben uns dabei geholfen, einen neuen Auftritt unserer Arbeitgebermarke zu entwickeln und offene Vakanzen nachhaltig zu besetzen. Vielen Dank für die professionelle und digitale Unterstützung."
"Entlastung im Alltag mit innovativen Methoden und Prozessunterstützung. Personalgewinnung mit maximaler Entlastung für mich als Agenturinhaber. Danke match.up!"